
AI Full-Stack Engineer
Nivel: Profesional | Ubicación: Full Remote | Ingeniería informática y tecnológía | AthenAI Labs | Jornada Completa
Id. de trabajo: 0711251
Posición Cerrada
Sobre el rol
Como AI Full-Stack Engineer en Athenai Labs, serás parte del equipo que diseña y desarrolla nuestras plataformas de IA y analítica avanzada. Trabajarás junto a un equipo mutidisciplinar con amplia experiencia en el sector y líderes de producto para construir soluciones escalables, eficientes y útiles.
Tu día a día incluirá:
-
Diseñar, construir y desplegar sistemas de IA conversacional (chatbots, asistentes, interfaces multimodales).
-
Desarrollar y optimizar pipelines de Computer Vision (detección, clasificación, OCR, tracking, etc.).
-
Implementar agentes autónomos que conectan modelos de lenguaje con fuentes de datos y herramientas externas.
-
Integrar modelos propios y de terceros (OpenAI, Anthropic, Hugging Face, etc.) mediante APIs y frameworks modernos.
-
Colaborar con data scientists, product managers y diseñadores para llevar prototipos a producción.
-
Participar en revisiones de arquitectura, evaluaciones de modelos y optimización de rendimiento.
Lo que buscamos:
-
+5 años de experiencia en desarrollo de software con JavaScript, Node.js y Python.
-
Conocimiento práctico en alguno de estos campos:
-
IA conversacional (LLMs, RAG).
-
Visión por computador (OpenCV, TensorFlow, PyTorch).
-
Integración de agentes y herramientas (LangChain).
-
-
Experiencia construyendo y desplegando servicios en la nube (preferiblemente Azure).
-
Capacidad para moverse entre backend, frontend y IA con fluidez.
-
Enfoque de producto: entiendes el “por qué” detrás de cada decisión técnica.
-
Inglés técnico funcional.
Bonus points:
-
Experiencia construyendo pipelines multimodales (texto + imagen + audio).
-
Experiencia con infra de datos o MLOps.
-
Contribuciones open source o demos públicas.
-
Pasión por experimentar con nuevos modelos y frameworks.
Qué ofrecemos:
-
Proyectos internacionales en IA aplicada, con exposición real a clientes globales.
-
Equipo técnico de alto nivel con mentoring, autonomía y colaboración directa con founders.
-
Cultura remote-first, flexible y orientada a resultados.
-
Compensación competitiva, formación continua y hardware a medida.
-
Un entorno donde la curiosidad, el impacto y la calidad técnica importan de verdad.
-
Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses.